SZUKAJ NA STRONACH
SERWISU
|
 VI
Forum MenedżerówNowoczesne metody zarządzania zasobami ludzkimi 21 listopada 2007 w Hotelu Jan III Sobieski w Warszawie odbyło się VI Forum Menedżerów. Spotkanie poświęcone było nowoczesnym systemom zarządzania zasobami ludzkimi. »  Zakłady
Azotowe „Puławy” S.A. – zarządzanie przez
wartość Polskie biuro Hewitt zrealizowało kolejny projekt dotyczący procesu zarządzania zmianą w dużej organizacji. Firma przeprowadziła wraz z zarządem ZA „Puławy” S.A. proces zmiany struktury organizacyjnej i systemów zarządzania Zakładów. »  Kultura
organizacyjna i propozycja wartości jako źródła budowy
motywacji pracownikówChoć pierwsze badania nad kulturą organizacji przeprowadzono wiele dziesiątek lat temu, obecnie pojęcie to przeżywa renesans. Niestety w wielu wypadkach jest używane jako synonim atmosfery pracy czy procedur korporacyjnych wdrażanych w lokalnych oddziałach. »  Uwolnić
potencjał – program zmian sposobem na sukcesSpółki chcą zarabiać pieniądze. Chcą rosnąć i się rozwijać. O tym, do jakiego stopnia im się to uda, decydują m.in. inwestorzy, wykładając (lub nie) środki finansowe na konieczne inwestycje. Czyniąc to liczą, że wartość ich udziałów wzrośnie i że dzięki temu spełnią oczekiwania ludzi, którzy powierzyli im swoje oszczędności, emerytury i nadzieje. »
|